L'UDE 04 et l'UPE 05, en partenariat avec le ministère des Armées et le service Défense Mobilité, ont organisé un forum de l'emploi à Gap au 4e Régiment de Chasseurs, jeudi 18 novembre. Le But ? Faire se rencontrer des entreprises du territoire qui recrutent, et des militaires en reconversion dans le monde civil.
Une trentaine d'entreprise des Hautes-Alpes et des Alpes-de-Haute-Provence ont participé, de secteurs particulièrement pertinents pour un public militaire en reconversion : ingénierie, industrie, aéronautique, sport, artisanat, travaux publics et bâtiment, transport et logistique, événementiel...
La matinée a été rythmée par des interventions, des témoignages et des rencontres entre candidats et employeurs sur des stands dédiés.
Entreprises et profils militaires : des valeurs communes
Didier Long, président de l’UDE 04, salue ce partenariat : « Il existe des valeurs communes fortes entre le monde entrepreneurial et l’institution militaire : l’engagement et l’altruisme, le respect du collectif, l’esprit d’équipe, la rigueur, le courage dont il faut faire preuve dans des situations conflictuelles ou de crise économique. »
Une action partenariale pour l’emploi entre le Medef, la CPME et le ministère des Armées
Didier Long, président de l’UDE 04, salue ce partenariat : « Il existe des valeurs communes fortes entre le monde entrepreneurial et l’institution militaire : l’engagement et l’altruisme, le respect du collectif, l’esprit d’équipe, la rigueur, le courage dont il faut faire preuve dans des situations conflictuelles ou de crise économique. »
Cette action s’inscrit dans la mise en œuvre de partenariats départementaux 04 et 05, déclinaisons d’un partenariat régional et national, établi entre les syndicats patronaux CPME et Medef et les instances militaires.
L’objectif global de ce partenariat est de permettre une meilleure connaissance mutuelle entre l’institution militaire et le monde entrepreneurial, à travers 3 axes principaux :
- Créer une réelle collaboration entre l’UDE 04, l’UPE 05 et leurs entreprises, et les services de reconversion des militaires concernant l’emploi. Ce, sur le département des Alpes-de-Haute-Provence, et des Hautes-Alpes qui abrite le 4e RCH.
- Favoriser l’ouverture des marchés publics de l’armée aux entreprises du territoire des Alpes-de-Haute-Provence et Hautes-Alpes, porter à la connaissance des entreprises ces marchés.
- Promouvoir au sein des entreprises l’engagement de salariés en qualité de réservistes opérationnels.
