FORMATION by ADF du 21.11 et 28.11.24
(2 journées soit 14 heures de formation)
De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
OBJECTIFS
/// En tant que dirigeant ou manager, cette formation vous permettra d’acquérir des clés, des outils pour manager en adoptant des pratiques et postures qui favoriseront chez vos collaborateurs
un équilibre entre épanouissement individuel et performance collective au service de la créativité et de l’innovation.
À l’issue de cette formation vous serez capable de :
- Créer le terreau fertile à un management innovant basé sur la posture du manager coach facilitateur
- Pratiquer des outils qui permettent de tendre vers une culture d’équipe co-responsable et un juste équilibre entre épanouissement individuel et performance collective
PROGRAMME
>> Prendre conscience de l’importance du rôle du manager sur l’efficacité et le bien-être
>> Évaluer le niveau d’engagement de ses collaborateurs par le questionnement Q12 et construire des axes de progrès en co-construction
>> Développer l’autonomie, la prise d’initiatives et la responsabilisation (les 4T de l’autonomie,
la boucle pouvoir/responsabilité, le management zigzag)
>> Cultiver et nouer des relations de confiance grâce au quotient de confiance pour favoriser la prise d’initiatives, la proposition d’idées, l’évolution de difficultés etc
>> Instaurer la co-construction et le retour d’expérience avec ses équipes, valoriser les succès et analyser les échecs
INTERVENANTE
/// Fanny Godard
Consultante, Formatrice et Coach en créativité et innovation
RENDEZ-VOUS
/// En présentiel au siège de l'UDE 04
27, Allée des Genêts | Parc d'activité Val Durance
04200 SISTERON-Nord
A51 | Soritie n°23 (Sisteron-Nord)
INFORMATIONS
Pour tous publics | Adhérents à l'UDE 04 OU non-adhérents
Financements | Entreprise - OPCO - Personnel
INSCRIPTION
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et le magazine trimestriel.
