>> Depuis la loi du 5 septembre 2018, il est obligatoire de désigner un Référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes parmi les membres du CSE. Pour les grandes entreprises, un référent représentant l’employeur doit également être nommé.

Nous vous proposons une journée de formation pour acquérir ces compétences essentielles. Venez apprendre à identifier, prévenir et traiter efficacement ces situations. À travers une animation combinant théorie et pratique, incluant des vidéos, des jeux pédagogiques et des travaux en groupe, découvrez ou renforcez votre rôle au sein de l’entreprise et contribuez à un environnement de travail plus sûr et respectueux.

/// Objectifs

•  Identifier les enjeux de la protection des salariés
•  Connaître les rôles et moyens du référent
•  Définir harcèlement sexuel et agissements sexistes
•  Savoir alerter et mener une enquête

Le mardi 5 novembre 2024

Salle DURANCE 264 | Immeuble le Galaxis
264 rue Berthelot | Parc d'activité Saint-Joseph - 04 100 MANOSQUE
A51 | Sortie n°18 (Manosque)

/// Intervenante

Marina GRISONI | ETAYA

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