L’absentéisme a un prix très élevé : près de 7 milliards d’euros de coût direct pour les entreprises du privé. Les droits et obligations du salarié et de l’employeur sont parfois difficiles à identifier. Cette formation vous aidera à maîtriser toutes les obligations qui vous incombent et de mieux gérer les risques.

Que faire face à un arrêt de travail ? Quelles obligations déclaratives ? Quels moyens de contrôle ? Comment réduire le risque ? Comment procéder au remplacement ? Est-il possible de sanctionner, voire de licencier pendant l’arrêt de travail ?

Le Cabinet Barthelemy vous informera et répondra à toutes vos questions sur ce sujet. 

/// Au programme

Retour sur les grands principes de l'arrêt de travail

-    Indemnisation

-    Un état constaté médicalement

-    Les modalités de contrôle

-    Les effets sur l’organisation du travail

La suspension du contrat de travail

-    Les différents types d’arrêt de travail

-    Les obligations du salarié

-    Les obligations de l’employeur

-    Les droits de l’employeur

Réagir à l'absence du salarié

-    Organiser le remplacement temporaire du salarié

-    Préparer la réintégration du salarié

-    Rompre le contrat de travail

>>> Le groupe, limité à 15 participants, est presque complet. Merci de contacter l'UDE 04 par téléphone au 04 92 33 18 33 pour vous inscrire s'il reste des places (nous aurons besoin de savoir si vous particperez au repas du midi).