Le harcèlement en entreprise, de quoi parle-t-on ? Quelles sont les pistes d’action ? Un nombre croissant de cas de harcèlement moral et plus globalement de risques psychosociaux sont mis en lumière aujourd’hui au sein des situations de travail. Cela peut impacter la santé physique et mentale des salariés et employeurs mais aussi perturber le fonctionnement de l’entreprise (ambiance de travail, turn over, absentéisme,…).

Nous vous proposons quelques éclairages afin de mieux cerner ce sujet complexe et savoir ce qui relève ou pas du harcèlement. 

Nous vous apporterons également des pistes sur les étapes et les acteurs pouvant accompagner les employeurs à faire face à une accusation de ce type.

Intervenantes :

Marina GRISONI, psychologue et formatrice en management et santé et sécurité au travail
Natacha Maï VINATIER, formatrice et consultante en santé et sécurité au travail et IPRP