Le confinement et le télétravail ont redessiné la manière de travailler en entreprise. Les salariés peuvent vivre de façons très différentes cette période de crise. Dès lors, comment les manager au mieux, comprendre leurs traumatismes et anticiper leur retour en entreprise ?
Chantal Vialle, psychologue du travail à l'AISMT 04, interviendra pour décrypter pour vous les mécanismes psycho-sociaux qui peuvent toucher vos salariés. Elle vous conseillera sur les bonnes pratiques à adopter.
/// Programme ///
Manager avec la contrainte de télétravail
La crise du Covid-19 redéfinit des modes d’organisation humaine et productive, légiférés par un état d’urgence sanitaire de 2 mois.
- Quels constats en tirer ? Quels sont les effets et impacts sur l’Humain et les Organisations ?
- Quels sont les outils, les moyens, les modes de management mobilisables en situation de télétravail, dans cette situation de confinement ?
Effets psycho-sociaux du confinement dans le monde du travail
- Management du changement souvent subi
- Prévention des effets délétères sur les salariés : accumulation d’évènements traumatiques collectifs et individuels (maladie, mort, contamination, isolement, stress aigu et chronique,…).
/// Comment vous inscrire ? ///
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>>> Inscription obligatoire, réservée aux adhérents de l'UDE 04
>>> Une question sur l'inscription ? Lien pas reçu ? Contactez Laure à l'UDE 04 : 06 43 00 79 44 / laure@ude04.com
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