Cette réunion d'information a pour thème : le rôle du nouveau Comité Social et Economique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés en matière d’hygiène, de sécurité et de santé au travail.Du fait des ordonnances Macron du 22 Septembre 2017, les délégués du personnel, le CHSCT et le CE sont amenés à disparaître au profit d’une seule instance : le CSE. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le CSE a des règles de fonctionnement propres.
Une nouvelle réforme de la formation sera consacrée par la future « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » qui a été promulgée le 5 septembre dernier. Cette loi portera en particulier sur la formation professionnelle et l’alternance et visera à sécuriser les parcours professionnels pour prévenir et lutter contre le chômage. Cette nouvelle loi soulève beaucoup d’interrogations.
Initiée en 2007, l’Université des entrepreneurs a pour objectif de permettre aux dirigeants, à travers 10 journées de formation de monter en compétences sur des sujets techniques qui composent la vie de l’entreprise (social, management, leadership, comptabilité...).
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