ÉVÉNEMENT | Soirée d'été concert au Kfé Quoi !
FORMATION | Durée et charge de travail : enjeux de santé et de sécurité
En tant qu'employeur, vous devez veiller à la protection de la santé et de la sécurité de vos salariés, et ceci a à voir avec le temps de travail. La limitation de la durée du travail et l’exigence de temps de repos ont pour fondement principal le souci de protection de la santé et de la sécurité du salarié, auquel veille tout particulièrement la Cour de cassation, au besoin en s’appuyant sur les textes communautaires pour justifier ses décisions.
ÉVÉNEMENT RÉSEAU | Speed Meeting Business UDE 04
Préparez votre plus beau "pitch", vos cartes de visite et flyers… L'UDE 04 organise un grand Speed Meeting Business ! Venez élargir vos horizons et créer de nouvelles opportunités de business, tout en découvrant le siège de PROMAN à Manosque, entreprise emblématique des Alpes-de-Haute-Provence et partenaire de l'événement.
Journée portes ouvertes recrutement à La Bonne Étape
Dans le cadre de sa mission Emploi-Recrutement "Du Lien Pour l'Emploi", l'UDE 04 a proposé à son adhérent La Bonne Etape une façon originale de recruter de nouveaux talents ! Le but de cette journée portes-ouvertes RECRUTEMENT à la Bonne Etape ? Faire découvrir les métiers de l'hôtellerie-restauration dans ce haut-lieu gastronomique, qui propose de nombreuses opportunités de carrière.
FORMATION 27.09.2022 - 31.01.2023 : L'Université des Entrepreneurs, pourquoi pas vous ?
« L’Université des entrepreneurs » est un cycle de formation lancé par l’UDE 04 voilà plus de 10 ans ! Son but ? Se centrer sur vous, sur vos besoins de chef d'entreprise, pour vous permettre de développer vos compétences de dirigeant ! Car gérer une entreprise, cela ne s'apprend pas sur les bancs de l'école...
REUNION D'INFO : Conduites addictives au travail, prévenir et gérer les conséquences
L’addiction peut avoir des impacts divers sur l’activité de l’entreprise, allant d’une simple baisse de performance, à des mises en danger du salarié concerné ou de ses collègues; Comment réagir en tant qu'employeur, face à ces situations ? Quels sont les éléments permettant de détecter l’addiction d'un salarié ?
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